Le Fonds Paritaire est la résultante de la mutualisation financière des contributions conventionnelles formation de chaque esh. Il est un outil au service des collaborateurs de la branche contribuant au développement de leurs compétences.
Il peut intervenir en soutien financier de parcours de formation individuels ou collectifs visant des certifications stratégiques pour la branche professionnelle, comme Les CQP de la branche « Gardien/Gestionnaire d’immeubles » et « Manager de la proximité », les certificats CLEA et CLEA Numérique ou encore les 120 certifications issues de la liste pro-A de la branche.
Par ailleurs, le Fonds Paritaire propose un catalogue de formation complet et accessible à l’ensemble des collaborateurs des esh (voir ci-après). L’inscription des stagiaires aux sessions de formations identifiées au catalogue du Fonds Paritaire des esh se réalise via le site internet UNIFORMATION, rubrique « Formations clé en main »
Pour plus d’information sur les modalités d’inscription, de financement et d’organisation des formations : formationsesh@esh.fr / formationscollectives@uniformation.fr
Calendrier
Télécharger le planning et l’offre 2025 au format Excel
Catalogue
Consultez le catalogue détaillé au format PDF
Webinaire de présentation du jeudi 16 janvier 2025
Replay – Supports webinaire – Guide inscription catalogue – Guide DAF
1. Actualités des attributions du logement social – lien pour s’y inscrire
2. Actualités de la gestion locative (à partir de la signature d’un bail) – lien pour s’y inscrire
3. Actualités de la Maîtrise d’ouvrage et du bâtiment – lien pour s’y inscrire
4. Assurer un traitement social des impayés – lien pour s’y inscrire
5. Prévenir les situations de surendettement – lien pour s’y inscrire
6. Maîtriser la gestion de copropriétés au sein d’une ESH (en tant que copropriétaires) – lien pour s’y inscrire
7. Maîtriser la gestion de copropriétés au sien d’une ESH (en tant que syndic de copropriétés) – lien pour s’y inscrire
8. Connaître et gérer la relation avec des locataires souffrant de troubles psychiques et mentaux – lien pour s’y inscrire
9. Sensibilisation au vieillissement – communication seniors et détection des situations à risque – lien pour s’y inscrire
10. Maîtriser la fiscalité des opérations immobilières dans une ESH – lien pour s’y inscrire
11. Enjeux financiers pour les ESH – lien pour s’y inscrire
12. Maîtriser les spécificités de la gestion comptable et financière des ESH – lien pour s’y inscrire
13. Maîtriser Visial Web – lien pour s’y inscrire
14. Prospective financière à l’aide de l’outil Visial Web – lien pour s’y inscrire
15. La vente HLM : plan stratégique marketing et commercial pour des ventes réussies – lien pour s’y inscrire
16. Maîtriser le financement du Plan Social de Location Accession (PSLA) – lien pour s’y inscrire
17. Maîtriser les enjeux de la règlementation environnementale 2020 – lien pour s’y inscrire
18. Développer sa stratégie relation client dans son ESH – lien pour s’y inscrire
19. Adopter une posture orientée client dans son ESH – lien pour s’y inscrire
20. Logement social et expérience européenne – Centralisation des inscriptions par la Fédération. Plus d’informations via formationsesh@esh.fr.
21. Améliorer la qualité de service – QUALIBAIL IV – lien pour s’y inscrire
22. Maîtriser les pratiques RSE pour son ESH – ateliers thématiques :
22.a Mettre en place la RSE dans son ESH – lien pour s’y inscrire
22.b L’apport de l’économie circulaire dans le logement social – lien pour s’y inscrire
22.c Élaborer son rapport annuel RSE – lien pour s’y inscrire
23. Etre administrateur dans une ESH – lien pour s’y inscrire
24. Manager la diversité au service de la performance de son équipe – À venir …
25. Sensibilisation aux enjeux de la cyber sécurité – lien pour s’y inscrire
26. Analyse des évolutions du secteur de l’habitat social dans un contexte de changement – Centralisation des inscriptions par la Fédération. Plus d’informations via formationsesh@esh.fr.
27. Focus sur les dispositions de la convention collective des ESH – ateliers thématiques :
27.a Mettre en œuvre et organiser l’astreinte – lien pour s’y inscrire
27.b Maîtriser les effets de l’absence maladie – lien pour s’y inscrire
27.c Maîtriser les différentes causes de rupture du contrat de travail – lien pour s’y inscrire
27.d Mettre en œuvre la politique salariale – lien pour s’y inscrire
27.e Accord de branche « Formation » : focus entretien professionnel – lien pour s’y inscrire
28. Maîtriser la convention collective des ESH et son actualité – lien pour s’y inscrire
29. Mettre en œuvre la classification des personnels des ESH – lien pour s’y inscrire
30. Accompagner le changement dans les ESH – lien pour s’y inscrire
31. Manager son équipe dans une ESH – lien pour s’y inscrire
32. Renforcer son dispositif de gestion de crise – lien pour s’y inscrire
33. Formations sur la thématique « taxonomie et CSRD » :
33.1 Piloter et mettre en œuvre la taxonomie dans le logement social et les activités immobilières – À venir …
33.2 Contribuer à la taxonomie au sein d’un organisme de logement social : l’évaluation technique du patrimoine et des projets immobiliers – À venir …
33.3 Le rôle des directions financières dans l’application de la taxonomie européenne au sein des bailleurs sociaux – À venir …
33.4 Élaborer sa déclaration relative à la durabilité dans le logement social – À venir …
33.5 Sensibilisation à la taxonomie – À venir …
33.6 Sensibilisation à la CSRD – À venir …
34. Formations sur la thématique « commande publique » :
34.1. Les fondamentaux des marchés publics
34.2. Les marchés de gré à gré et les modifications des marchés publics
Centralisation des inscriptions par la Fédération. Plus d’informations via formationsesh@esh.fr.
35. Aligner la gouvernance et la gestion de son ESH sur les attentes légitimes de l’ANCOLS
Centralisation des inscriptions par la Fédération. Plus d’informations via formationsesh@esh.fr.
36. Prévention de la corruption : savoir identifier les situations à risques et s’en prémunir
Inscriptions mensuelles à envoyer via ce tableau complété à esh_anticorruption@lefebvre-dalloz.fr tous les 25 du mois, pour garantir une ouverture à la plateforme au plus tard le 5 du mois suivant
37. Sensibilisation des collaborateurs au RGPD
37.a Bailleurs sociaux et RPGD
37.b Pack 6 métiers complémentaire
37.b.1 Module 1 : l’attribution d’un logement et ses traitements de données personnelles
37.b.2 Module 2 : la vie du bail et ses traitements de données
37.b.3 Module 3 : médiation, précontentieux et contentieux
37.b.4 Module 4 : accompagnement social
37.b.5 Module 5 : animation sociale et ses traitements de données personnelles
37.b.6 Module 6 : gestion des accès et vidéos de surveillance
Inscriptions mensuelles à envoyer via ce tableau complété à formations@actecil.eu ; cchassaing@actecil.eu tous les 25 du mois, pour garantir une ouverture à la plateforme au plus tard le 5 du mois suivant
La Fédération des esh organisait ce jeudi 11 janvier 2024 avec l’appui d’UNIFORMATION, la présentation de l’offre 2024 du Fonds paritaire de formation des esh.
Lire plusLa Fédération des esh vous propose avec l’appui de son Fonds paritaire de formation, une offre de formation dédiée pour décrypter les actualités et opportunités de la commande publique pour les esh avec l’appui d’une formatrice experte du sujet.
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